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商品訊息功能:






  • 品號:3332108


  • 清新閃耀的開場
  • 甜美的花果香




商品訊息描述:





Paul Smith ROSE 2014 點點夏日玫瑰限量版女性淡香水

Paul Smith 之前的時裝秀發表了系列以強大的色彩系如:紅、紫紅、綠和紫色為 主軸的女裝,透過色彩鮮艷的彩虹色系與大家一起迎接即將來臨的夏日。

由佛手柑與黑醋栗以及柔和的杏仁香味帶出清新閃耀的開場;高雅且最具代表 性的 Paul Smith 玫瑰在中味與桂花、新鮮草莓的結合意外的打造出一種甜美的花果香;後味以雪松、琥珀礦與白麝香調和成的柔和香調,打造出無法抗拒的 性感並讓人難以忘卻。


◆香調表◆

前味:佛手柑、黑醋栗、杏仁

中味:Paul Smith 玫瑰、桂花、草莓

後味:雪松、琥珀礦、白麝香


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※ 圖片僅供參考!因電腦設定與個人感官差異所造成色差或示意圖片,請以網頁標示ml數與實際商品為準!



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商品訊息簡述:









● 商品明細:
Paul Smith Rose 2014點點夏日玫瑰淡香水 100ml x 1
● 使用後若有過敏請即刻停止使用,並請教醫生。
● 請放置陰涼處以免商品產生變質。
● 產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差,本賣場之商品圖片僅供參考,商品依實際供貨樣式為準。
● 商品用途:保持身體芬芳。
● 使用方法:外出或沐浴後,輕輕噴灑於手腕、頸部、耳後等脈搏附近。
● 保存方法:請置於陰涼處,請勿直接陽光照射,以免變質。
● 注意事項:
◎ 使用後若有出現不適症狀,請立即停止使用,並請教專業醫師。
◎ 商品請放置於幼童拿不到的地方,以免造成意外。
◎ 商品開封後請儘速於效期內使用完畢,以確保商品品質。
◎ 嚴禁使用在肌膚有受傷或濕疹及發炎部位。
◎ 退貨時退回商品請保持完整性(主商品、配件、贈品),以便為您辦理退貨事宜。













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內容來自YAHOO新聞

神基科技:公告本公司董事會決議通過買回公司股份事宜

鉅亨網新聞中心

第二條第35款

1.董事會決議日期:104/08/28

2.買回股份目的:轉讓股份予員工

3.買回股份種類:普通股

4.買回股份總金額上限(元):6,557,520,975

5.預定買回之期間:104/08/31~104/10/30

6.預定買回之數量(股):10,000,000

7.買回區間價格(元):18.00~21.00

8.買回方式:自集中交易市場買回

9.預定買回股份占公司已發行股份總數之比率(%):1.72

10.申報時已持有本公司股份之累積股數(股):0

11.申報前三年內買回公司股份之情形:

無。

12.已申報買回但未執行完畢之情形:

無。

13.董事會決議買回股份之會議紀錄:

於民國104年8月28日董事會決議通過於每股18元至21元之間(惟股價低於區間價格下限,將

繼續買回)買回庫藏股10,000,000股轉讓予員工。

14.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條規定之轉讓辦法:

神基科技股份有限公司

第十一次買回股份轉讓員工辦法

第一條:目的及依據

本公司為激勵員工並吸引及留住優秀人才,依據證券交易法第二十八條之二及金融監督管理

委員會發布之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」等相關規定,訂定本公司買回股份轉讓

員工辦法。本公司買回股份轉讓予員工,除依有關法令規定外,悉依本辦法規定辦理。

第二條:轉讓股份之種類、權利內容及權利受限情形

本次轉讓予員工之股份為普通股,其權利義務除有關法令及本辦法另有規定外,與其他流通

在外普通股相同。

第三條:轉讓期間

本次買回之股份,得依本辦法之規定,自買回股份之日起三年內,一次或分次轉讓予員工。

逾期未轉讓部份視為本公司未發行股份,應辦理註銷並變更登記。

第四條:受讓人之資格

凡於認股基準日前到職滿一年或對公司有特殊貢獻經提報董事長同意之本公司全職員工及國

內外子公司之全職員工,得依本辦法第五條所訂認購數額,享有認購資格。

前項所稱「子公司」,係指符合下列情形之一者:

一、本公司直接或間接持有表決權之股份超過百分之五十之公司。

二、本公司直接或間接持有表決權之股份雖未超過百分之五十,但已達百分之二十,且符合

財務會計準則公報第五號及第七號規定之下列情況之一,並於轉讓時,最近期經會計師查核

簽證或核閱之合併財務報告已納入編製之公司:

(一)與其他投資人約定下,具超過半數之有表決權股份之能力。

(二)依法令或契約約定,可操控公司之財務、營運及人事方針。

(三)有權任免董事會超過半數之主要成員,且公司之控制操控於該董事會。

(四)有權主導董事會超過半數之投票權,且公司之控制操控於該董事會。

本公司若轉讓庫藏股予符合前項第二款所列子公司之員工者,應先洽簽證會計師就子公司是

否符合資格條件表示意見,並提報董事會後始得為之。

轉讓之對象於員工認股基準日至認股繳款截止日期間離職者,喪失認購資格。

第五條:轉讓股數之訂定

員工得認購股數授權由董事長另訂之,由董事長考量員工職等、服務年資及對公司之特殊貢

獻等標準並兼顧認股基準日時公司持有之買回股份總額及單一員工認購股數之上限等因素訂

定員工認購股數。

員工於認購繳款期間屆滿而未認購者則以棄權論,認購不足之餘額,由董事長另洽其他員工

認購之。

第六條:轉讓之程序

本次買回股份轉讓予員工之作業程序:

一、依董事會之決議,公告、申報並於執行期限內買回本公司股份。

二、董事長依本辦法訂定及公佈員工認股基準日、得認購股數標準、認購繳款期間、權利內

容及限制條件等作業事項。

三、統計實際認購繳款股數,辦理股票轉讓過戶登記。

第七條:約定之每股轉讓價格

本次買回股份轉讓予員工,以實際買回股份平均價格作為轉讓價格(計算至新台幣角為止,

分以下四捨五入)。惟在轉讓前,如遇有公司已發行之普通股股份增加,得按發行股份增加

比率調整之。

第八條:轉讓後之權利義務

本次買回股份轉讓予員工並辦理過戶登記後,除另有規定外,餘權利義務與原有股份相同。

第九條:其他

本辦法經董事會決議通過後生效,並得報經董事會決議修訂。另應提報股東會報告,修訂時

亦同。

第十條:訂定日期

本辦法於中華民國104年8月28日訂定。

15.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十一條規定之轉換或認股辦法:

不適用。

16.董事會已考慮公司財務狀況,不影響公司資本維持之聲明:

本次買回公司股份僅佔本公司已發行股份之1.72%,不影響本公司之資本維持。

17.會計師或證券承銷商對買回股份價格之合理性評估意見:

就神基科技本次買回股份所需金額區間計算,對該公司財務結構、每股淨值、股東權益報酬

率、流動比率及速動比率等雖有變動,但對於該公司之財務狀況影響尚為合理。該公司本次

預計買回股份每股18至21元之間,尚屬合理。

18.其他證期局所規定之事項:

無。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/神基科技-公告本公司董事會決議通過買回公司股份事宜-090926340.html

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